工厂签合同了不想干了有工资吗

工厂签合同后不想干了，仍有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，不得拖欠。若工厂不支付，劳动者可依法维权，否则可能面临法律责任，影响劳动者权益及工厂声誉。
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不想干可要求工资。具体操作：1. 首先尝试与工厂协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工时记录等，向当地法院申请支付令；3. 若支付令无效，可考虑提起诉讼，要求工厂不仅支付工资，还需承担可能的经济补偿金。
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不想干后要求工资，常见处理方式有协商、申请支付令、诉讼。协商不成时，可选择向法院申请支付令或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。