公司停产不解除劳动关系的处理方法是什么？

公司停产不解除劳动关系，应继续履行劳动合同。依据《劳动合同法》，停产不解除则劳动关系存续，若擅自解除需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司停产不解除劳动关系，常见处理方式为协商或依法维权。应先与公司协商后续安排，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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公司停产不解除劳动关系，应：1.与公司协商，明确停产期间待遇及复工计划；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.申请劳动仲裁，要求维护合法权益；4.如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。