招聘承诺工资与实际不符，应参考劳动合同约定。依据《劳动合同法》，用人单位需如实告知工作内容等，工资发放需符合合同约定及法律规定。若不符且未及时调整，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符这样办：1.协商：与用人单位沟通，要求按承诺或合同约定支付工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.仲裁诉讼：投诉未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律维权，确保工资合法权益。
相关文章
在院子里搭建棚子，要办理哪些合法手续？
在院子里搭建棚子需办理规划许可等手续。分析：从法律角度看，在自家院子里搭建棚子可能涉及土地使用权、城乡规划、建筑安全等多方面法规。通常需向当地城乡规划部门申请规划许可，确保搭建行为符合城乡规划要求，且不侵犯他人权益或公共利益。同时，还需考虑是
单位不购买社保属于违法行为吗
单位不购买社保确实属于违法行为。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内为职工办理社保登记。未依法购买社保，不仅损害员工权益，还可能面临法律处罚，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位
小区楼道缺少灭火器，是否有权拒绝支付物业费？
您无权因楼道缺少灭火器直接拒绝支付物业费。法律依据表明，物业费支付与物业服务内容相关联，但不因单一设施缺失而全面拒付。《物业管理条例》等规定了物业的服务内容及业主的支付义务，单独设施问题不构成拒付物业费的合法理由。若因此造成严重后果而未及时处
微信账户被冻结了，实名不是自己的怎么办理解冻？
需联系微信客服并提供相关证据申请解冻。分析：微信账户被冻结，若实名信息非本人，可能涉及账号被盗用或误封。从法律角度看，你有权向微信平台申请解冻，但需证明该账户的实际使用权。提醒：若账户内有重要资金或信息，且长时间无法解冻，问题较为严重，应及时
12315投诉企业名称找不到怎么办
若12315投诉企业名称找不到，可向工商部门或法院求助。依据《企业名称登记管理规定》，名称争议可由工商部门处理或向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，如错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年充了很多钱怎么办
未成年充值大额可申请退款。依据《民法典》，未成年人大额消费需法定代理人同意，否则可撤销。不及时处理可能导致资金损失，影响家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年充值问题，常见处理为与平
对方拖欠工资，我如何用他的手机号找到他的身份证号并起诉？
您不能通过手机号非法获取身份证号。应收集工资拖欠证据，依法维权。依据《劳动法》等，劳动仲裁是维权途径，非法获取个人信息可能导致法律责任。不及时处理，可能影响权益保护及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
旧小区物业费有哪些不同的收费级别？
旧小区物业费有不同收费级别，具体按服务等级划分。根据《物业服务收费管理办法》，物业费按服务内容和质量分等级，一级最高1.00元m²·月，四级最低0.35元m²·月。不及时缴纳可能影响小区维护和服务质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
公司辞退怎么补偿1个月工资
公司辞退员工应补偿1个月工资，具体按合同或平均工资计算。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工常见的补偿处理方
快递盒破损物品丢失了
针对您提出的问题，首先需要明确的是，如果快递盒破损导致物品丢失，快递公司并不必然按照物品的实际价值进行赔偿。根据《中华人民共和国邮政法》的相关规定，未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，一般是按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费