男方离家出走不管孩子，可协商或起诉确定抚养权。依据《婚姻法》，父母对子女有抚养义务，协商不成需向法院起诉。长期忽视抚养义务，将影响孩子成长，可能构成遗弃罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以继承，与户口无关。城市户口不影响继承农村房屋，依据《继承法》等，只要是合法继承人即可。不及时处理可能导致继承权被侵犯或房产被非法处置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

父母有刑事犯罪记录，一般不影响孩子考普通公务员，但可能影响特殊岗位。分析说明：根据《公务员法》的规定，并未明确提及父母犯罪记录会影响子女报考公务员。然而，对于警察等特殊性质的公务员岗位，其政审要求更为严.

小额贷款紧急联系人一般不可直接取消，但可尝试通过合法途径变更。从法律角度看，紧急联系人在贷款合同中主要作为联系借款人的备用方式，并不承担法律责任。因此，一旦设定，通常不能随意取消，但可以与贷款机构沟通尝.

首先，您的咨询关于房子归属问题，根据出资情况还是看房本，应具体分析。但正面回答，根据《物权法》的相关规定，房子的所有权属于实际出资人。若未及时出资证明，可能导致房产权属产生争议，影响您的合法权益。 ✫✫✫.

车辆未过户可申请强制执行或报警收回。依据《机动车登记规定》，不及时过户可能导致产权不清晰，产生法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车未过.

单位除名后，当兵的工龄一般不计入连续工龄。分析：根据相关政策，被开除、除名、自动离职的职工，其连续工龄应从重新参加工作之日起计算，参军期间的军龄虽可计算为视同缴费年限，但在计算连续工龄时通常不被纳入。这.

首先，报警诈骗罪的立案需先报案。报警诈骗罪的立案程序需先向公安机关报案，依据《刑事诉讼法》，公安机关会立案侦查。（正面回应）若不及时立案，可能导致证据流失，难以追回损失。（法律依据：《刑事诉讼法》规定，.

学校课余时间篮球事故，学校需承担相应责任。依据《学生伤害事故处理办法》，学校应及时救助受伤学生，并告知监护人。若事故严重未及时报告，可能导致责任扩大，影响学生权益及学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

退驾校被扣84%费用需具体分析，不公平的情况可依法维权。根据《合同法》，费用扣除应基于实际产生的费用，若扣除过高且无正当理由，则不公平。不及时处理可能导致权益受损，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

未婚生育的孩子上户口需按特定程序办理。分析：根据我国法律，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，包括上户口。通常，需要提供出生证明、父母的身份证、亲子鉴定报告（如需证明亲子关系）等材料到户籍所在地派出所申.

掉头到一半改左转可能构成违章。**从法律角度来看，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，机动车在行驶过程中应当遵守交通信号灯、交通标志、交通标线的指示，且不得影响其他车辆和行人的正常通行。掉头到.

买到假充电宝可向市场监督管理所或拨打12315投诉。依据《消费者权益保护法》，你有权投诉假货。不投诉可能导致权益受损，无法获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

家长不同意上大学，可尝试沟通理解其担忧，协商解决方案。分析：从法律角度看，成年子女有权自主决定教育选择，包括是否上大学。家长意见虽重要，但不能构成法律上的阻碍。若家长以经济手段施压，子女可考虑申请助学贷.

医保缴费与余额不符可能因费用分配或系统延迟。分析：农村医保缴费后，费用可能并非全部计入医保卡余额，部分可能用于大病保险、门诊统筹等。此外，系统更新延迟也可能导致余额显示不准确。提醒：若长时间余额未更新或.

身份证被泄露不解冻不会被加入黑名单。分析说明：从法律角度看，身份证没有冻结一说，只有在使用身份证时，若被列为监控对象或有违法嫌疑，系统才会向警方作出警示，但这并不影响身份证的正常使用。对方以不解冻身份证.

您应立即报警并收集证据。依据《民事诉讼法》，证据需查证属实，包括报警记录、书证、证人证言及视听资料等。不及时处理可能导致暴力升级，对受害者造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

妻子离家出走需冷静应对，确保安全。《婚姻法》虽未直接规定，但夫妻有相互扶助义务，妻子离家出走可能面临未知风险，如不及时处理，可能导致人身安全或家庭关系恶化等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

注册滴滴快车时身份证被占用，应立即报警并联系滴滴平台申诉。详细分析：根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，盗用或冒用他人居民身份证的行为是违法的。当发现身份证被占用时，报.

劳务合同到期被解雇，通常有经济补偿。依据《劳动法》，合同期满终止，用人单位需支付经济补偿，标准按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位也可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫.