不同意调岗降薪被辞退可能违法。依据《劳动合同法》,公司调岗降薪需与劳动者协商,否则违法。若因此被辞退且未获合理补偿,劳动者权益受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先应尝试与公司协商解决;若协商无果,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被调岗降薪可维权。操作如下:1. 与公司协商,表达不同意见;2. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3. 若协商不成,向劳动监察举报或申请仲裁;4. 仲裁不服可提起诉讼,维护自身权益。
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