劳务公司却要求再次支付以扣除某项费用并拒绝

劳务公司无权再次要求支付已结清工资。依据《劳动法》等，工资结清后不得无故扣减。若不及时处理，可能导致财产权益受损，甚至引发法律纠纷。
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应对劳务公司无理要求：1.协商：与劳务公司沟通，明确表明工资已结清，拒绝再次支付。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资结算证明等相关证据，请求介入处理。3.法律途径：若问题仍未解决，可考虑咨询律师，通过法律手段维护权益。
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处理此问题常见方式为协商或投诉。可先尝试与劳务公司协商，若无果则向当地劳动监察大队投诉，以有效维护自身权益。