开除厂籍但仍在厂工作一年,退休时工龄如何计

开除厂籍后工龄计算需具体分析。依据相关法律规定,工龄计算有连续、合并及折算等方法。《劳动法》等规定未明确开除后工龄如何算,若不及时处理,可能影响退休待遇及养老金。
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工龄计算方式有连续计算、合并计算和工龄折算。选择方式需根据具体情况,如工作性质、开除原因及后续工作情况,建议咨询专业律师以确定最合适的方法。
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开除后工龄计算需分情况。操作如下:1.若开除后继续工作且单位认可,可尝试连续计算;2.若工作性质变化,可考虑合并计算;3.特殊工种或环境,可申请工龄折算。具体需结合实际情况并咨询专业人士。
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