生育津贴与产假工资比较高吗

生育津贴与产假工资哪个高取决于具体情况。法律依据:《社保法》规定,生育津贴与产假工资,二者就高领取。严重后果:如单位未补足工资差额,员工可依法追诉。
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生育津贴与产假工资比较处理:1. 首先计算生育津贴与产假工资的具体金额。2. 对比两者金额,选择较高的一项领取。3. 如生育津贴低于工资,应要求单位补足差额。
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常见处理方式为比较后选择就高领取。法律依据同上,处理方式还有协商、调解及仲裁。选择时,应先与单位沟通,协商不成再考虑其他途径。
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