生育津贴与产假工资比较高吗
温州市鹿城区律师网
2025-05-04
生育津贴与产假工资哪个高取决于具体情况。法律依据：《社保法》规定，生育津贴与产假工资，二者就高领取。严重后果：如单位未补足工资差额，员工可依法追诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴与产假工资比较处理：1. 首先计算生育津贴与产假工资的具体金额。2. 对比两者金额，选择较高的一项领取。3. 如生育津贴低于工资，应要求单位补足差额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为比较后选择就高领取。法律依据同上，处理方式还有协商、调解及仲裁。选择时，应先与单位沟通，协商不成再考虑其他途径。
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