社保交满15年的53岁职工，可以申请提前退休吗？

53岁职工社保交满15年，一般不符合提前退休条件。分析：根据我国法律规定，职工提前退休需满足特定条件，如从事特殊工种、因病或非因工致残等。单纯社保交满15年并不构成提前退休的法定理由。正常退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。提醒：若出现健康问题严重影响工作，或所在企业有特殊退休政策，可能涉及提前退休问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解国家政策**：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，明确法定退休年龄及特殊工种、病退等提前退休条件。2.**查询企业内部规定**：了解所在企业是否有早于国家规定的退休年龄政策，或特殊贡献员工的退休福利。3.**评估个人健康**：若因病或非因工致残，需由医院出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，方可申请病退。4.**提交申请**：根据评估结果，向单位人事部门提交退休申请，并附上相关证明材料。5.**等待审批**：单位审核后，报上级主管部门审批，审批通过后办理退休手续。6.**咨询专业人士**：在整个过程中，如有任何疑问或争议，应及时咨询律师或人社部门工作人员。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括了解国家法定退休年龄政策、查询企业内部退休规定、以及评估个人健康状况是否符合病退条件。选择建议：首先了解国家政策，再对照企业规定，最后根据个人实际情况选择是否申请病退或等待正常退休。