公司8年未与员工签合同未支付保险，我该如何处
温州市鹿城区律师网
2025-05-15
您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资，未交保险需补缴。不及时处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并调解；4.若调解无果，参加仲裁庭审；5.根据仲裁结果决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再申请劳动仲裁，若仲裁不服可进一步起诉。
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