有责底薪制下,未达到目标会不发工资吗?
温州市鹿城区律师网
2025-05-19
有责底薪制下未达标,单位不得随意不发工资。根据《劳动法》,工资应按时足额支付,未达标不是不发工资的理由。若单位违规,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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