职工在工厂被领导打了，应该采取什么措施？
温州市鹿城区律师网
2025-06-10
职工被领导打应报警并寻求企业内部管理解决。依据《治安管理处罚法》等，打人者需承担法律责任，严重者可能面临刑事处罚。不及时处理可能导致伤势加重，权益受损，且无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导打，先报警。具体操作：1.立即报警，保留证据，如伤痕、监控等；2.告知企业，要求按管理制度处理；3.若企业处理不当，向劳动仲裁委申请仲裁；4.严重时，可提起民事诉讼，要求赔偿。
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