睡岗就被罚三百，这样合理吗？
温州市鹿城区律师网
2025-06-20
不合理。依据《保安服务管理条例》，单位应有合理奖惩制度，罚款过重可能违法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。可先与雇主沟通协商，若无法解决则向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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