快递公司未交社保，劳动者有权投诉并要求补缴。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳将影响劳动者权益，如医疗、养老等保障缺失，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递未交社保，可这样处理：1. 投诉：向社保行政部门举报，要求单位补缴社保，保障自身权益；2. 解除合同：依据《劳动合同法》解除合同，按工作年限获经济补偿，如工作3年则获3个月工资补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定，主张经济补偿，根据自身工作年限获取相应赔偿。
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