满55岁被辞退，若违法则有赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿金，标准为每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与工厂沟通协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退处理方式多样，可协商、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择需根据具体情况和证据充分性决定。
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