可以解除劳动关系并要求补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未足额缴纳可要求补缴。长期未缴可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁三种。首先尝试与公司协商补缴社保；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除劳动关系并追缴社保。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并保留证据；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供社保缴纳记录等证据；3.如投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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