工资被老板拖欠，寻求哪个部门的帮助？

工资被拖欠，可找劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决。依据《劳动法》等，这些部门有权处理拖欠工资问题，若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及社会稳定。
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工资拖欠处理：1.初步沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。2.投诉未解决，准备证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资问题，常见处理方式有：向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。具体选择需根据实际情况，如初步协商无果，可选择投诉；投诉未解决，则申请仲裁；仲裁仍无果，则提起诉讼。