工作七天辞职有工资。依据《劳动法》，公司应依出勤天数计发报酬，解除合同时需一次付清。不及时支付，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作七天辞职有工资。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，要求按出勤天数结算工资；2. 若公司拒绝，可收集证据，如出勤记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作七天辞职，可要求公司支付工资。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径。
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